eltpm20
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| Tema: MERCADO DE VERANO T28 Mar 15 Dic 2020, 02:11 | |
| ¡El mercado inicial de temporada abre oficialmente desde ya!
Cosas que debéis tener en cuenta: Vuestras plantillas actualizadas están en la base de plantillas de dropbox, a la cual podreis acceder tanto desde el post específico en la sección de vuestro equipo como desde el link directo a vuestra plantilla en dropbox presente en los escudos del banner (esto último solo disponible para equipos senior). Ya podéis hacer vuestros contratos de marketing. Os recomiendo encarecidamente, eso sí, que lo estudiéis detenidamente esta vez, ya que la sección ha cambiado. Durante este mercado tendremos draft (recordad que a partir de esta etapa el draft también cambia), y también tendremos 6 subastas, la mitad jugadores senior y la otra mitad jugadores juveniles. La sección ojeador estará disponible a partir del próximo Miércoles. No se validará ningún contrato de ningún tipo a quienes no hayan cumplido con el pago de salarios o hayan dejado el equipo en números rojos. Podéis escoger ya vuestro capitán y subcapitán. Tened en cuenta los requisitos mínimos para que conserve la exp obtenida antes de realizar vuestra elección. Echadle un vistazo a la nueva sección que sustituye a la de jugadores libres: Mercado de compraventa TSM El mínimo de jugadores en una plantilla es de 20 y el máximo es de 25, mientras que el juveniles el mínimo es 20 también y el máximo es 23. Si al cierre del mercado las plantillas no cuadran se ejecutarán las medidas previstas para tales casos en las normas generales. No os quedéis en números rojos tampoco durante este mercado, porque no se validará ninguna gestión desde el mismo momento en que se empiece a estar en ese estatus. Y si cierra el mercado y continuáis en negativo seréis sancionado y hasta podréis perder el equipo. Las distintas eventualidades que vayan surgiendo (aperturas de subastas, de ojeador, del draft, cierre del mercado...) serán anunciadas a través de este post con la debida antelación en el caso del cierre del mercado, así que estad atentos a esta publicación.¡A negociar! |
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